Cập nhật: 23/06/2022
|
Lượt xem:
509
Địa chỉ: 119 Nguyễn Hồng Đào, quận Tân Bình, HCM
-
- Mức lương: 20 - 25 triệu
-
- Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
-
- Trình độ:
Đại học
-
- Cấp bậc:
Chuyên viên
-
- Chức danh:
CHỈ HUY TRƯỞNG M&E
-
- Công việc:
Quản lý dự án
-
- Tỉnh/Thành phố:
Hồ Chí Minh
-
- Số lượng tuyển dụng:
2
-
- Giới tính:
Nam
-
- Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
-
- Thời gian thử việc:
2 tháng
-
- Phòng ban:
Dự án công trình
Mô tả
|
- Nắm thông tin về công trình và chuẩn bị các điều kiện/thủ tục trước khi thi công
- Quản lý, tổ chức triển khai thi công của công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã được duyệt.
- Trực tiếp tổ chức quản lý công tác thi công hàng ngày tại công tr
|
Lập kế hoạch
|
|
Quản lý kế hoạch
|
|
Kiểm tra
|
|
Báo cáo
|
|
Kỹ năng/ kiến thức chuyên môn
|
|
Kỹ năng quản lý
|
|
Kỹ năng bổ trợ
|
|
Thái độ
|
|
Lĩnh vực hoạt động
|
- Xây dựng Dân Dụng & Công Nghiệp
|
Yêu cầu ưu tiên
|
Tốt nghiệp Đại học ngành kỹ thuật môi trường.
- Có chứng chỉ Hành nghề giám sát.
- Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế
- Thành thạo các kỹ năng về Microsoft Office, Microsoft Project.
- Thành thạo Autocad và đọc được bản vẽ chuyên ngành,
|
Quyền lợi
|
Chính sách lương:
- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.
* Chính sách thưởng:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…
* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên
-Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
* Chế độ khác
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.
+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
|
Hạn nộp
|
22/07/2022
|
Bạn không có quyền xem thông tin này