|
Mô tả
|
Công ty Cổ phần Xây dựng FBV( thuộc tập đoàn Đất Xanh) cần tuyển các vị trí sau:
KHỐI VĂN PHÒNG.
1. Trưởng bộ phận Quản lý thiết kế và Biện Pháp thi công
Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Quản lý thiết kế và Biện pháp thi công;
Lập kế hoạch và tiến độ tổ chức, thực hiện công tác thiết kế, thẩm tra, triển khai bản vẽ kiến trúc – kết cấu – MEP;
Thiết kế, thẩm tra, triển khai biện pháp thi công phù hợp với yêu cầu của Chủ đầu tư;
Phản biện độc lập với các đơn vị thiết kế, tư vấn, thẩm tra, các bộ phận liên quan và nhà thầu phụ để tối ưu hóa phương án thiết kế, phương án thi công;
Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công đã được phê duyệt trên thực tế
Phối hợp với Ban chỉ huy công trình để kiểm tra và đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật & mỹ thuật của các hồ sơ thiết kế, các bản vẽ thi công trong hạng mục được phân công;
Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các phương pháp, công nghệ trong công tác Design & Built;
Quản lý, đào tạo và phát triển Nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban TGĐ
|
|
Lập kế hoạch
|
|
|
Quản lý kế hoạch
|
|
|
Kiểm tra
|
|
|
Báo cáo
|
|
|
Kỹ năng/ kiến thức chuyên môn
|
|
|
Kỹ năng quản lý
|
|
|
Kỹ năng bổ trợ
|
Microsoft Office
MS Project
Công cụ Google (GG Forms, GG sheet, Data Studio, GG Sites)
Autocad
|
|
Thái độ
|
|
| Lĩnh vực hoạt động
|
- Xây dựng Dân Dụng & Công Nghiệp
- Xây dựng cầu đường, công trình giao thông
- Lĩnh vực khác
|
| Yêu cầu ưu tiên
|
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kiến trúc/Thiết kế
Nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế, xây dựng.
Năng lực thiết kế tốt.
Giao tiếp hiệu quả, kỹ năng thuyết trình, phản biện
Lập kế hoạch và quản lý công việc, làm việc độc lập và làm việc nhóm
Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên ngành
Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt huyết, chịu được áp lực cao.
Độ tuổi 30-45 tuổi
|
| Quyền lợi
|
Lương từ 10 - 35 triệu tùy theo vị trí
*Thời gian thử việc: tối đa 02 tháng
*Trả lương vào ngày 5 tây hàng tháng
Chế độ lương, thưởng (thỏa thuận trực tiếp) tương xứng với năng lực làm việc + tăng ca + phụ cấp ? ?
Phụ cấp cơm trưa (550.000), xăng xe, điện thoại…(tùy vị trí)
Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và thân thiện
? Chính sách, phúc lợi: ốm đau, nghỉ phép năm, Hiếu – Hỷ - Thai sản
? Được tham gia đầy đủ các loại BH (BHYT, BHXH, BHTN), các khoản trợ cấp theo quy định nhà nước ??
? Được khám sức khỏe định kì, các hoạt động team building, nghỉ mát, du lịch hàng năm.
?♀️Hàng năm được xem xét điều chỉnh lương.
? Lương tháng 13, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, 20/10, 8/3, 1/6…
? Được tham gia CLB thể thao do công ty tổ chức
|
|
Hạn nộp
|
Không
|
