Biện pháp thi công_Quản lý thi công_Hà Nội

- Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Quản lý thiết kế và Biện pháp thi công
- Lập kế hoạch và tiến độ tổ chức, thực hiện công tác thiết kế, thẩm tra, triển khai bản vẽ kiến trúc – kết cấu – MEP.
- Thiết kế, thẩm tra, triển khai biện pháp thi công phù hợp với yêu cầu của Chủ đầu tư.
- Phản biện độc lập với các đơn vị thiết kế, tư vấn, thẩm tra, các bộ phận liên quan và nhà thầu phụ để tối ưu hóa phương án thiết kế, phương án thi công.
- Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công đã được phê duyệt trên thực tế.
- Phối hợp với Phòng QS-Kế hoạch, Phòng Đấu thầu-Giao thầu, Phòng M&E và các ban chỉ huy công trình để tổ chức thực hiện những công việc liên quan.
- Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các phương pháp, công nghệ trong công tác Design & Built.

- Kinh nghiệm từ 05 năm ở vị trí Quản lý thiết kế, thi công xây dựng.
- Tốt nghiệp Đại học thuộc chuyên ngành Quản lý thiết kế hoặc các chuyên ngành có liên quan.Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Thiết kế (Kiến trúc), có nhiều kinh nghiệm làm dự án Design & Built.
- Hiểu rõ các tiêu chuẩn thiết kế về Bê tông cốt thép, kết cấu thép, Kiến thức nền tảng về Cơ học đất tốt (Tiêu chuẩn Việt Nam, ACI, Eurocode,…)
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành XD (Autocad, Revit, SAP, Etabs, Safe, Plaxis,…)
- Ngoại ngữ: có khả năng đọc tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành
- Kỹ năng quản lý: Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, thương thảo tốt, giải quyết vấn đề, quản lý dự án, phân tích & tham mưu, …
- Thu nhập: Thoả thuận, mức lương theo Khung Năng lực được ban hành từng thời kỳ
- Chính sách, chế độ: Thưởng các dịp lễ trong năm, thưởng theo hiệu suất công việc, Xét thăng tiến, tăng lương theo đánh giá hiệu quả công việc

Mức lương thảo thuận theo năng lực từ 20 triệu
*Trả lương vào ngày 5 tây hàng tháng
Chế độ lương, thưởng (thỏa thuận trực tiếp) tương xứng với năng lực làm việc + tăng ca + phụ cấp ? ?
Phụ cấp cơm trưa (550.000), xăng xe, điện thoại…(tùy vị trí)
Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và thân thiện
? Chính sách, phúc lợi: ốm đau, nghỉ phép năm, Hiếu – Hỷ - Thai sản
? Được tham gia đầy đủ các loại BH (BHYT, BHXH, BHTN), các khoản trợ cấp theo quy định nhà nước ?‍?
? Được khám sức khỏe định kì, các hoạt động team building, nghỉ mát, du lịch hàng năm.
?‍♀️Hàng năm được xem xét điều chỉnh lương.
? Lương tháng 13, nghỉ phép năm, thưởng lễ, Tết, sinh nhật, 20/10, 8/3, 1/6…
? Được tham gia CLB thể thao do công ty tổ chức